+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
Kristína Mayer
+421 907 869 648
kristina@beecontent.sk
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
Slovenské ženy zarábajú podstatne menej ako slovenskí muži. Rozdiely sa za dlhé desaťročia znížili len minimálne. V rámci Európskej únie stále
„Aby ženy aktívne budovali, zveľaďovali a chránili svoje bohatstvo, čím si zabezpečia finančnú slobodu a prežijú život podľa svojich predstáv.“ Toto je
Equal Pay Day, Deň rovného odmeňovania, je symbolickým dňom, keď sa upozorňuje na rozdiely v odmeňovaní mužov a žien. Táto globálna celosvetová
Ivana Molnárová, bývalá výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia, pracovala vo firme 22 rokov, z toho 12 rokov na pozícii riaditeľky. V roku 2022
Ak hovoríme o humánnosti, hovoríme o ľudskosti. Ak hľadáme formy, kde by sme mali byť extrémne ľudskí, zahŕňame do toho pocity. Ak
Umeleckú tvorbu Ivety Škripkovej, riaditeľky a dramaturgičky Bábkového divadla na Rázcestí v Banskej Bystrici, je možné rozdeliť na dve línie. Prvou je
Tlačová správa Bratislava, 6. júna 2023 V Európskej únii bol v roku 2020 priemerný rozdiel v odmeňovaní mužov a žien 12,7% v neprospech žien. Na
Možno ste sa už stretli s tým, že za rovnakú prácu dostávajú ženy v EÚ menšiu odmenu ako muži.
Stretli ste sa s tým priamo vy či niekto v okruhu vašich známych?
Prečo i napriek rôznym opatreniam pretrváva tento problém v spoločnosti?
V rozhovore s Miroslavou Rychtárechovou, riaditeľkou ľudských zdrojov Tesca na Slovensku sa dozviete: Tesco na Slovensku získalo ocenenie Roma spirit
Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov na Slovensku je podľa údajov Eurostatu v priemere 15,8 % a je na čase