V súčasnosti tvoria ženy približne 30 % pracovnej sily v oblasti vedy, techniky, inžinierstva a matematiky (STEM – Science, Technology, Engineering, and Mathematics). Rodové rozdiely sú obzvlášť vysoké v najrýchlejšie rastúcich a najlepšie platených zamestnaniach budúcnosti, ktorými sú informatika a inžinierstvo, v ktorých dnes pôsobí len okolo 20 % žien. (Zdroj: LinkedIn)

Hoci sa zastúpenie žien v týchto odboroch postupne zvyšuje, stále čelia viacerým výzvam. Prečo je to tak a ako môžeme podporiť viac žien, aby sa v oblastiach STEM uplatnili?

Historické bariéry a súčasné výzvy

Historicky boli ženy v STEM odboroch často prehliadané alebo odrádzané od kariéry. Pretrvávajúce stereotypy a rodové predsudky bránili ich rovnocennému postaveniu. Dnes už síce existuje viac príležitostí, ale stále sa stretávajú s rôznymi prekážkami.

• rodové stereotypy – predstava, že STEM je skôr mužská doména
• nerovnosť v platoch – ženy v týchto oblastiach často zarábajú menej ako ich mužskí kolegovia
• obmedzené kariérne príležitosti – menej žien dosahuje vedúce pozície
• nedostatok ženských vzorov – menej viditeľných úspešných žien v STEM môže odrádzať mladé dievčatá od výberu tejto cesty

Inšpiratívne príbehy

Príbehy žien v STEM sú veľmi inšpiratívne najmä pre mladšie generácie žien, ktoré si často myslia, že tieto oblasti jednoducho nie sú pre nie.

Keď sa ženy podelia o svoje príbehy a o to, ako sa im podarilo prekonať najvážnejšie prekážky, ukazujú ostatným, že stereotypy môžu byť vyvrátené a že existujú rôzne cesty, ako uspieť aj v náročných oblastiach. Ženy ako napríklad Marie Curie, Katherine Johnson či Emmanuelle Charpentier a Jennifer Doudna ukázali svetu, že aj nežnejšie pohlavie môže mať zásadný vplyv na vedu a technológie. Tieto príbehy inšpirujú ďalšie generácie žien, aby si uvedomili svoju vlastnú hodnotu a schopnosti, pretože práve ženy prinášajú do oblasti STEM rôzne pohľady a riešenia. A tento aspekt je veľmi dôležitý, nakoľko diverzita pomáha inováciám a tvorbe vyvážených a efektívnych riešení. So správnym odhodlaním, mentormi a podporou je možné dosiahnuť vysoké ciele, a to aj bez ohľadu na pohlavie.

Prečítajte si: Sufražetky: Ženy, ktoré zmenili dejiny

Inšpiratívne príbehy žien v STEM teda slúžia ako svetlo na konci tunela pre mnohé mladé dievčatá a ženy, ktoré sa cítia neisto alebo sa obávajú, že ich schopnosti v týchto oblastiach nie sú dostatočné. Tieto príbehy poukazujú na to, že úspech je možný aj pre ženy, a motivujú ich, aby nasledovali svoje vášne a profesijné ciele.

Marie Curie – priekopníčka v oblasti fyziky a chémie, dvojnásobná laureátka Nobelovej ceny

Poľská vedkyňa Marie Curie sa preslávila objavom rádioaktivity a bola prvou ženou, ktorá získala Nobelovu cenu, a  tiež jedinou osobou, ktorá ju získala v dvoch rôznych oblastiach, vo fyzike a v chémii. Jej výskum viedol k objavom rádia a polónia, ktoré mali obrovský vplyv na fyziku, medicínu a liečbu rakoviny. Napriek osobným stratám a kritikám pokračovala v práci a zanechala nezmazateľnú stopu v histórii vedy.

Katherine Johnson – matematička, ktorá svojou prácou pomohla NASA dostať človeka na Mesiac

Katherine Johnson bola americká matematička, ktorá pracovala pre NASA a výrazne prispela k výpočtom trajektórií pre vesmírne misie, vrátane prvej americkej vesmírnej misie s človekom vo vesmíre (Alan Shepard) a misie Apollo 11 na Mesiac. Jej presné výpočty pomohli zabezpečiť bezpečné pristátie astronautov. Johnson bola jednou z „ľudských počítačov“, ktorí pracovali v segregovaných oddeleniach NASA, a neskôr sa stala symbolom pre boj za rasovú a genderovú rovnosť. Jej príbeh bol zobrazený vo filme Hidden Figures.

Emmanuelle Charpentier a Jennifer Doudna – vedkyne, ktoré získali Nobelovu cenu za objav technológie CRISPR

Emmanuelle Charpentier a Jennifer Doudna sú vedkyne, ktoré spoločne vyvinuli revolučnú technológiu CRISPR-Cas9, umožňujúcu presné a efektívne upravovanie génov. Tento objav zmenil genetiku a biotechnológie, s potenciálom liečiť genetické ochorenia a upravovať DNA v rôznych organizmoch. V roku 2020 získali za tento prínos Nobelovu cenu za chémiu, čím sa stali symbolmi inovácií v oblasti biológie a žien v STEM.

Prečítajte si: Neviditeľné ženy v SNP: Mnohé hrdinky umreli v zabudnutí

Ako môžeme podporiť ženy v STEM?

Podpora žien v STEM si vyžaduje systematický prístup zo strany škôl, zamestnávateľov a spoločnosti. Medzi dôležité kroky patrí:

• vzdelávanie a motivácia od útleho veku – povzbudzovať dievčatá k záujmu o STEM prostredníctvom inkluzívneho vzdelávania
• zlepšenie pracovných podmienok – podpora rovnakého odmeňovania a flexibility pre ženy v STEM
• mentoring a podpora ženských vzorov – viac programov, ktoré spájajú skúsené profesionálky s mladými talentmi
• odbúravanie stereotypov – zviditeľňovanie úspešných žien v STEM a rozbíjanie predsudkov

Ženy v STEM odboroch majú obrovský potenciál a ich prínos je neoceniteľný. Hoci stále čelia prekážkam, postupne sa situácia zlepšuje. Podporou inkluzívneho vzdelávania, rovnosti príležitostí a ženských vzorov môžeme spoločne prispieť k tomu, aby bol STEM sektor rozmanitejší a spravodlivejší. Budúcnosť vedy a technológie závisí od talentu a schopností všetkých – na pohlaví určite nezáleží.

Zdroj foto: Pexels_Pavel Danilyuk

Autorka článku: Veronika Samborská