Miroslav je špecialista na náborovú stratégiu a tvorbu pracovných inzerátov, ktorý pôsobí v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Je známy svojimi inovatívnymi prístupmi k náboru, ktoré zohľadňujú moderné trendy v recruitingu a employer brandingu. Miroslav spolupracuje s firmami na optimalizácii náborových procesov, tvorbe efektívnych pracovných inzerátov a zlepšovaní firemnej kultúry.
Tiež sa venuje vzdelávaniu a poradenstvu v oblasti personalistiky, kde poskytuje rady, ako prispôsobiť náborové postupy aktuálnym trendom, čím zvyšuje kvalitu a relevantnosť uchádzačov o prácu.