Ohlédnutí 2020
za březnovou konferencí Equal Pay Day 2020
V pátek 27.3.2020, se uskutečnila konference Equal Pay Day, která je vyvrcholením téměř ročních příprav a půlroční osvětové kampaně #zarovnéplaty. Každý rok přináší nové výzvy a nová témata. Rok 2020 přinesl výzvu zcela neočekávanou. Rozhodly jsme se ji přijmout a celý obsah jsme přenesly do virtuálního prostředí. Dle zpětných zpráv – odborně a inspirativně.
“Obsah konference se nám, zejména díky nebývalé vstřícnosti partnerů, podařilo během 14 dní přizpůsobit novým podmínkám. Sedmičlenný tým žen zrealizoval téměř 7 hodinové vysílání názorů a pohledů 20 vystupujících naprosto profesionálně”, uvádí zakladatelka konference v ČR a prezidentka pořádající organizace BPWCR, Lenka Šťastná. Moderace celého dne se odvážně ujala Marie Petrovová.
Hlavní myšlenky konference shrnula tisková zpráva ze dne 30.3. Risk, který vyšel.
Úspěšnost akce Equal Pay Day, i přes kontroverzní témata rovného odměňování a postavení žen a mužů ve společnosti, tradičně souvisí s vysokou profesionalitou příprav a produkce konference a výjimečným prostředím a atmosférou, jež je pro odborné konference netypická.
Díky otevřenému prostoru cloudového světa jsme mohly poskytnout názory a inspiraci od řečníků a řečnic neomezenému počtu sledujících. Prostor se otevřel všem, kteří vnímají důležitost tématu odpovědného byznysu ještě silněji, než kdykoliv předtím. Do virtuální místnosti na Zoomu se připojilo 298 účastnic a účastníků, program trval 7 hodin a to vše fungovalo podle detailního vteřinového scénáře. Živý přenos na Facebooku atakoval hranici 1500 shlédnutí a zájem neustále roste. U nahraných videozáznamů budou počty shlédnutí narůstat a tím se budou posilovat a šířit myšlenky a názory, které zazněly.
Heroickým výkonem bylo zajištění účasti téměř všech avizovaných speakerů, kteří se připojili z vylidněných kanceláří, nebo ze svých domovů a nechybělo ani zaoceánské spojení z USA a ze Slovenska. Hranice byly v té době již neprodyšně uzavřeny.
Tradičně se podařilo zajistit atraktivní složení vystupujících z nejrůznějších oborů a prostředí. Unikátní bývá pro EPD také mezinárodní přesah, který dává jedinečnou příležitost pro vystoupení zahraničních lídrů působících v ČR s mezinárodním renomé, pro české publikum se jedná o neznámé tváře. Právě takové osobnosti konference Equal Pay Day ráda vyhledává a představuje.
20 významných hostek a hostů přispělo do hlavního tématu konference, ROLE ŽENY V ODPOVĚDNÉM BYZNYSU. Většina z nich se dotkla změn, které současná situace přinese.
Taťána Gregor Brzobohatá – předsedkyně správní rady nadace Krása pomoci & Ondřej Gregor Brzobohatý – herec, skladatel, zpěvák, autor a producent, Brian Ayling – GM MARS, Central Europe, Paolo Lanzarotti – CEO Asahi Breweries Europe Ltd, Monika Hilm – regionální ředitelka Vienna House, Emma Boishardy – CEO GSK, Andrea Gontkovičová – Managing Director Philip Morris International, Lucie Urválková – místopředsedkyně představenstva & CFO UNIQA, Edita Szabóová – GM Mary Kay, CZ & SK, Martin Hrůša – ředitel pobočkové sítě Partners Market, Mounia El Hilali Acherkouk Yakhlef – CEO & CSO IKEA ČR, HU, SK, Kamila Paličková – majitelka Redline expedition s.r.o., zástupkyně BPWCR v OSN, Petra Sofie Haken – odborná garantka pro metodiky rovného odměňování v projektu 22 % K ROVNOSTI, MPSV, Markéta Fassati – sopranistka a zakladatelka projektu Fassati Art Festival, Monika Drápalová – módní návrhářka Pietro Filipi, Kateřina Fišerová – CEO SmartSelling a.s., Roman Stolejda – Managing Director at Programmatic Media.s.r.o, Jan Vlček & Klára Brachtlová – jednatelé a generální ředitelé TV NOVA
Od začátku do konce se program nesl v pozitivním a dynamickém duchu, vystupující byli skvěle připraveni na originální interaktivitu živého vysílání, kdy stíhali odpovídat na dotazy z chatu i na živé vstupy publika. Již nyní je možné shlédnout videozáznamy vystoupení na kanálu YouTube, nebo kliknutím na jednotlivé osobnosti.
Každý rok se snažíme konferenci obohatit o zajímavé prvky. V letošním roce, ve virtuálním světě, to byla soutěž se společností Partners o hodnotné ceny podporující mj. flexibilitu v práci. Do soutěže se zapojilo přes 500 osob.
Vzhledem k extrémnímu pracovnímu vytížení se nemohli zúčastnit někteří hosté. I přesto děkujeme Cliona Manahan – Ambassador to Czech Republic, Ireland, Gabriela Bechyňská – Corporate & Government Affairs Manager Mondeléz, Natalia Stroe – Franchise Country Manager at Coca-Cola Česká republika s.r.o., Lucie Mádlová – Executive Director of the Association of Social Responsibility.
Fotogalerie letošního ročníku je sporá, avšak slova, která zazněla, dala vzniknout tématu pro rok 2021, kdy se bude konat 12. ročník s tématem Počítejte s námi. #savethedate #equalpayday2021
Poděkování partnerům
Celá kampaň a konference by nebyla možná bez podpory partnerů akce, kterým velmi děkujeme.
Ženy Sobě – populární Mentoringový den, který je součástí Equal Pay Day, byl přesunut na listopad a nakonec se proměnil na veleúspěšný Mentoringový Maraton. Jak to dopadlo?
Výzva platí. Aktivita a zapojení se počítá!
Již 11 let kampaň a konference Equal Pay Day upozorňuje na to, že je třeba dívat se do budoucna a nebát se změn, naopak jim jít naproti. Zpochybňovat zaběhnuté pořádky, přemýšlet a mluvit nahlas, prezentovat své názory a postoje i s rizikem, že nebudou jednomyslně přijaty, ale bude se o nich přemýšlet.
O to více je to apel na ženy, které často vyklízejí veřejný prostor dřív, než je nutné a jejich hlas pak není dostatečně slyšet.
Minula doba pochybností o nedostatku žen – expertek, které by neměly co říct. Jen na konferenci Equal Pay Day je jich každý rok přes 90!
Dnes všechny investice do přemýšlení zaměřeného na změny a udržitelnost můžeme zúročit. Využijme této šance, jako již 13.384 žen před námi!
Na jaře opět společně zhodnotíme, jak se nám to daří.
Za celý tým Equal Pay Day,
Lenka Šťastná, zakladatelka konference
www.equalpayday.sk, www.bpwcr.cz
