TESCO vydalo už štvrtú Správu o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie
V Tesco rešpektujú rozmanitosť a jedinečnosť všetkých ľudí a želajú si, aby sa u nich každý cítil vítaný. Svoje ciele
+421 904 853 249
ahoj@akcnezeny.sk
projectmanager@akcnezeny.sk
Kristína Mayer
+421 907 869 648
kristina@beecontent.sk
Veronika Samborská
veronika.samborska@akcnezeny.sk
V Tesco rešpektujú rozmanitosť a jedinečnosť všetkých ľudí a želajú si, aby sa u nich každý cítil vítaný. Svoje ciele
Neplatená práca je dominantná najmä u žien a narastá v čase Vianoc. Spôsobuje psychickú nepohodu, ale aj nerovnocenné zárobky. Neplatená práca
Slovensko patrí medzi krajiny s najvyššími rodovými rozdielmi v mzdách v Európe. Slovenské ženy zarábali v rokoch 2010 až 2019 priemerne
Za rok 2023 sa spoločnosti Tesco podarilo získať ocenenie Výnimočný zamestnávateľ – Via Bona za prácu v oblasti podpory rôznych