Igor Vlčanský, Reward Manager v spoločnosti TESCO STORES SR, zodpovedá za riadenie odmeňovania a benefitov pre približne 7 000 zamestnancov na Slovensku. Má skúsenosti z oblasti stratégie odmeňovania, transformačných projektov, vytvárania benefitových plánov, hodnotenia pracovných pozícií a kolektívneho vyjednávania. Okrem retailového sektora má skúsenosti aj z automobilového priemyslu, poisťovníctva a konzultingu.

V LIVE EPD TALKS sa rozprávala Simona Tarnóczy s Igorom Vlčanským o tom, aké sú najväčšie nástrahy výkazníctva, ale aj o tom, ako môže výkazníctvo fungovať so správnym story tellingom dát Equal Pay a Gender Pay Gap v spoločnostiach. Prebrali tiež praktické rady ako výkazníctvo zdolať a ako na vykazovanie podľa Eurostatu. Ak sa chcete dozvedieť, akým spôsobom by sa mala spoločnosť pripravovať na výkazníctvo, vypočujte si záznam live epizódy. Igor Vlčanský prezradí, či je strašiakom európskej smernice o transparentnom odmeňovaní práve výkazníctvo a podelí sa aj o pocity otecka na otcovskej dovolenke.

Ako na Equal odmeňovanie v praxi? Existujú praktické rady a tipy? Určite áno. Na nedávnej konferencii Equal Pay Day v Bratislave bol aj Igor Vlčanský súčasťou panelu s témou rovného odmeňovania. Konferenciou však táto téma ani náhodou uzavretá nie je. Práve naopak. Smernica nám šliape na päty a rozdiely v odmeňovaní medzi mužmi a ženami sa znižujú len minimálne. Hovoriť nahlas budeme aj naďalej.